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年金改革委員會日前拋出公教人員退休年金請領延後到65歲，教育部長潘文忠表示，年金改革有其必要性，但從教學現場、學生照顧及政策推動上，不宜讓教師和其他退休的族群一樣，將中小學教師退休年齡延後到65歲，他認為改革應該逐步緩慢，60歲前就應讓中小學教師退休。對此，全教總副秘書長羅德水表示，年金改革牽一髮動全身，行政院年改會提出的備選方案主要著眼於基金財務問題，並未考慮各職業別受雇者的特殊屬性，「以中小學教育人員為例，官版中小學教師60歲起支方案，不但不符家長期待，且嚴重阻礙師資新陳代謝。」羅德水指出，依照這個方案，特定年齡年資的老師未來會有相當長時間無法退休，部分師專畢業的教師，可能必須任教長達40年才符合月退起支資格，此舉勢必嚴重影響中小學教師的新陳代謝。羅德水表示，如果政府堅持這樣的方案，等於宣告中小學師資培育制度也同步瓦解，建議務必考慮中小學教育現場需求，漸進式推動改革，使中小學師資能維持供需平?與活力。
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